1. Home
2. Over ons
3. Professionele Ondersteuning
4. Middelgrote of grote KMO
5. Investeren in Welzijn & Werkbaar werk
6. Gedrag- en communicatie op de werkvloer

Gedrag- en communicatie op de werkvloer

Workshop, opleiding die In-House kan gegeven worden.

Door jouw medewerkers centraal te plaatsen in je bedrijfsvoering verhoog je de productiviteit en creëer je betrokken medewerkers.

WISL- Experts Annelies en Vic werken beide rond groepsdynamiek en communicatie op de werkvloer.

We zijn allemaal mensen die met andere mensen moeten werken. Een goede en duidelijke communicatie is van levensbelang om een productieve en aangename werksfeer te creëren. Niet-productieve medewerkers kosten een kmo al gauw tot 300.000 euro per jaar. Dat heeft een recente studie van Securex nogmaals aangetoond.

Impact Coronavirus zorgt voor extra stress en spanning op de werkvloer.

Het coronavirus heeft grote impact op onze mentale gezondheid. Onderzoek naar de impact van het coronavirus op de mentale gezondheid van werknemers toonde aan dat:

• 7 op 10 die werken tijdens corona gaven aan last te hebben van stress en spanning.
• 5 op 10 gaf toe last te hebben van somberheidsklachten
• 1 op 10 heeft last van hevige angst en durven soms zelf de deur niet meer uit

Een burn-out ligt op de loer

"We leveren allemaal in op onze gezondheid", vertelt psycholoog Gijs Coppens, die meewerkte aan het onderzoek.

"Dat vind ik de grootste boodschap. Een burn-out ligt daardoor op de loer."

WISL-coaches (burn-out, mental, life, stress-coaches) spannen zich samen hiervoor in om stress en spanningen op de werkvloer niet te laten toeslaan. Preventief te werk gaan is hierbij cruciaal. We zijn er voor mensen en bedrijven die willen slagen in hun missie. Duurzaam ondernemen en inzetten op zowel persoonlijke en professionele groei.

Voorkomen is beter dan genezen! WISL helpt bedrijven die:

✔ Het mentaal welzijn van zijn/haar werknemers belangrijk vinden

✔ Die geen conflicten op de werkvloer willen

Contacteer ons om het traject "gedrag- en communicatie op de werkvloer" te implementeren in jouw bedrijf.

Wat komt allemaal aan bod?

• CAT-tool: Communication assessment tool
• Aanpak en werkwijze
• We werken aan ziekteverzuim, retentie en absenteïsme door de werknemers met elkaar te leren communiceren
• Groepsdynamiek
• Teamwerken
• Belang van goede communicatie binnen een team/bedrijf/organisatie