"Bij WISL zijn we er rotsvast van overtuigd dat wie zich goed in zijn vel voelt, gelukkiger door het leven stapt. Dit geldt voor jou als zaakvoerder, leidinggevende en evenzeer voor je werknemers."


Kies voor duurzaam ondernemen.

Wacht niet tot het te laat is. Pak de problemen aan of nog beter: wees preventief. Duurzaam ondernemen betekent werken aan je onderneming. Je onderneming vanuit een ander perspectief bekijken en je laten omringen door personen die je kan vertrouwen. 

 

Vanuit die overtuiging is Mario met het unieke WISL- concept gestart.

 

        ➤  Bedrijven en ondernemers helpen met persoonlijke en professionele groei.

 

Met behulp van verschillende tools, onze experts en ervaringsdeskundigenzijn we in staat om iedere ondernemer en onderneming te versterken, ondersteunen en begeleiden.

 

Balans werkgever - werknemer

Bij WISL vinden we het belangrijk dat er een goede balans is tussen de werkgever en werknemer. Vandaar hebben we binnen WISL verschillende tools om deze balans te bewaren en een goed evenwicht te vinden. Op die manier heb je als werkgever meer gemotiveerde en geëngageerde werknemers die tevreden zijn over hun werkgever. 

  • Ubuntu: Met Ubuntu willen we de werkgever en -nemer trots maken op de organisatie waar ze deel van uitmaken. 
  • Burn-out preventie: Voorkom dat je werknemers tegen een burn-out aanlopen en ga de symptomen na. 
  • Cafetaria: Flexibel en efficiënt verlonen (salarispakket) 
  • Gastond: Gastvrij gastronomisch ondernemen. 
  • Assessments 
  • Loopbaanbegeleiding
  • Partnergroepen
    • Gelijklopend of identiek aanbod
    • Zelfde doelgroep - ander aanbod
    • Gelijke ideeën en uitdagingen
  • Opleidingen
  • Freelancers 
  • Groep Ondernemen
  • Externe partners 
  • Groeitraject voor ondernemers

WISL - Werking

Leden, coaches en experts: 

 

 

 

Bij WISL maak je deel uit van een groep geëngageerde en gepassioneerde mensen. Samen bereik je meer en sneller je doelen. 

 

  

 


We

Evenementen, lidmaatschap en werkgroepen:

 

 

Via verschillende werkgroepen, evenementen en het lidmaatschap kan je je laten inspireren en motiveren. Nieuwe ideeën opdoen, kennis en ervaring met elkaar uitwisselen. Elkaar inspireren.

 


Inspire

Kennis en ervaring delen: Tegenwoordig gaat alles zo snel dat we continue moeten bijleren.

 

De WISL-experts en WISL-coaches zijn stuk voor stuk gepassioneerde mensen met kennis en expertise in hun specifieke domeinen en zorgen dat ze op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen om deze met jullie te delen. 


Share

Opleidingen en begeleiding:

 

 

 

WISL voorziet opleidingen en begeleiding voor ondernemers, werkgevers en werknemers ter bevordering van jou persoonlijke en professionele groei.

 

 


Learn


Ondernemers - Onderneming

Ben je enthousiast en denk je graag mee? 

 

 

Via het WISL-lidmaatschap kan je deelnemen aan verschillende werkgroepen of je kan zelf een werkgroep leiden, alles ter bevordering van jouw groei als ondernemer en jouw persoonlijke groei. 

 

Wat zijn jouw vragen ivm jouw onderneming?

 

 

Personeel? Locatie? Groei? Samenwerking?

 

WISL ondersteunt je hierin en zoekt mee naar oplossingen. 

 

Je hebt een idee? Een start-up? Een opleiding? Een werkgroep leiden? 

 

Roep de kennis van onze ervaringsdeskundigen in alles ter bevordering van jouw groei. 

 

Je bent ondernemer? Gepassioneerd Werkgever

 

 

WISL voorziet begeleiding, opleiding en trajecten op maat van je onderneming/zaak of businnes. 

 


Bij WISL kom je terecht bij een team van ervaringsdeskundigen in de verschillende facetten van het ondernemen. 

 

Onze kennis en ervaring delen we ter bevordering van jouw groei. (Maak kennis met onze experten)

  • Brainstormsessies
  • Raad van Advies
  • Zit je met vragen? Stel ze gerust! #durftevragen

 

Naast het deskundig advies zijn er verschillende groeigroepen, werkgroepen, partnergroepen, workshops en opleidingen waar je binnen WISL kan aan deelnemen.

Gratis Workshop Situationeel Leidinggeven (03/10/2019):

Op donderdag 3 oktober in Brugge (19u - 22u) 

 

Dit om de coachende stijl van leidinggeven te bevorderen bij de leidinggevende. 

 

Per situatie past een leidinggevende zijn stijl van leiding geven aan. Binnen situationeel leiderschap is "situational control" een belangrijk begrip. Het verwijst naar de mate waarin leidinggevenden in staat zijn om het gedrag van hun medewerkers te beïnvloeden.


WISL Kantoor Tielt

WISL Kantoor Brugge