BAT - Tool

Burn-Out Assessment Tool: Wees preventief en voorkom dat jouw medewerkers tegen een burn-out aanlopen.

Lopen er werknemers risico op een burn-out?

De Burnout Assessment Tool stelt geen diagnose van burn-out. Hij geeft een eerste indicatie of een werknemer een risico loopt op burn-out.

Draag als werkgever bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je werknemers.

Meer dan 90% van de werknemers blijven in bedrijven die dit aanmoedigen. Na Loopbaanbegeleiding ervaren werkgever en werknemer een beter functioneren. Mensen die via de begeleiding andere beslissingen nemen, zijn reeds minder gemotiveerd op het werk.

De begeleiding helpt om dit bespreekbaar te maken en op een goede manier af te ronden.

Als HR-Partner is WISL een gemandateerd loopbaancentrum.

We brengen in kaart hoeveel werknemers er in het groen, oranje of hoeveel er zich in het rood bevinden.

We voorzien in-house trainingen en leiden gidsen op: Wat is het en hoe ga je ermee om? Hoe preventief burn-out herkennen?