Sollicitanten lezen

Je sollicitant lezen en begrijpen

  • Hoe kan je tijd winnen met je sollicitaties?
  • Wie laat je komen op gesprek?
  • Hoe lees je een cv?

Maar daarna begint het pas.

 

  • Als de sollicitant voor me zit, hoe kan ik zien welk type deze persoon is?
  • Wat kan hij of zij voor de firma betekenen?
  • Hoe pols ik naar dingen die ik ook wel wil te weten komen maar niet rechtstreeks durf te vragen?
  • Hoever ga ik in vragen naar privéaangelegenheden?
  • Hoe ga ik testen of deze persoon in onze organisatie past?
  • Welke tools kan ik hiervoor vinden?

 


Resultaat

  • Sneller en efficiënter mijn aanwervingsbeleid in kaart brengen.
  • Veel minder verloop genereren.
  • Inzichten vergroten en dus betere matching.

Wat krijg je te zien?

  • Doelstelling van de dag bepalen.
  • Voorbeeld uit de praktijk bespreken.
  • Ervaringen delen.
  • Theorie rond lezen van de sollicitant.
  • Hoe bekijk ik een cv in een oogopslag.
  • Welk functieprofiel heb ik nodig en komt deze sollicitant ermee overeen?

 

Methodologie

  • Vragen
  • Doelstelling
  • Theorie
  • Oefeningen

Praktisch

 € 550 (ex BTW) voor deze opleiding, met inbegrip van: 

  • water, koffie en versnaperingen,
  • een verzorgde broodjeslunch op de middag
  • een syllabus
  • alle didactische materiaal

Na de opleiding kan je gratis advies krijgen op de expertenavonden.

 

Deze opleiding komt voor subsidie met KMO-portefeuille in aanmerking


Contact en advies

Neem contact op met de opleidingsadviseur:

Kristien Van Nieuwenhove

 

  • Human resources, motivatie
  • Enthousiaste HR manager en adviseur sinds 13 jaar